SANTALUCÍA presenta en el Adinberri Longevity Forum su apuesta por la longevidad positiva
Madrid, 16 de octubre de 2026.- SANTALUCÍA, aseguradora líder en protección familiar, ha dado a conocer las grandes líneas de trabajo que impulsan una nueva forma de entender la longevidad y el envejecimiento activo en el II Adinberri Longevity Forum, celebrado en el Palacio de Congresos Kursaal de San Sebastián. Un evento que ha reunido a lo largo de dos jornadas A 1.200 profesionales y más de 40 entidades para debatir sobre los retos y oportunidades de la longevidad positiva y la silver economy, con soluciones innovadoras que permitan responder a las necesidades de una sociedad cada vez más longeva.
El encuentro, en el que la compañía aseguradora participa como uno de sus patrocinadores, ha contado además con las intervenciones de Ángel Uzquiza, director corporativo de Innovación del GRUPO SANTALUCÍA, José Manuel Jiménez, director del INSTITUTO SANTALUCÍA y Esther Aristieta, participante en la expedición al Ártico de DESAFÍO SANTALUCÍA SENIORS en 2025.
La apuesta por una longevidad positiva, entendida como la posibilidad de vivir más años con bienestar, autonomía, seguridad y capacidad de decisión, es uno de los pilares de SANTALUCÍA ante la que es una de las grandes encrucijadas de nuestro tiempo. En este sentido, el Grupo desarrolla iniciativas que ayudan a las personas desde cuatro pilares: el fomento de la innovación con SANTALUCÍA IMPULSA, la divulgación de conocimiento desde el INSTITUTO SANTALUCÍA, el envejecimiento activo con DESAFÍO SANTALUCÍA SENIORS y el análisis del futuro desde SANTALUCÍA ESPACIO FUTURO.
Mesa redonda sobre innovación y emprendimiento en longevidad durante el Adinberri Longevity Forum 2026.
SANTALUCIA IMPULSA. Innovación para responder a nuevas necesidades
SANTALUCÍA IMPULSA, el ecosistema de emprendimiento e innovación abierta de SANTALUCÍA, conecta con startups, emprendedores e inversores para explorar soluciones dirigidas para el colectivo senior. Entre sus iniciativas figura la colaboración en el desarrollo de proyectos piloto con empresas emergentes. Esta actividad se suma a los videopódcasts de SANTALUCÍA IMPULSA con expertos sobre tendencias de innovación, inteligencia artificial y longevidad.
En el foro, Ángel Uzquiza, director corporativo de Innovación del Grupo SANTALUCÍA, ha moderado la mesa “Innovación y emprendimiento en longevidad”, con la participación de las startups Durcal, Vermut, Kuvu y el Fondo de Inversión Mundi Venture, y en la que se ha reflexionado sobre cómo la colaboración entre empresas, emprendimiento e inversión puede transformar ideas en soluciones capaces de responder a las necesidades de una sociedad más longeva.
INSTITUTO SANTALUCÍA. Conocimiento para planificar una vida más larga
El INSTITUTO SANTALUCÍA aporta conocimiento y herramientas para ayudar a las personas a planificar financieramente vidas cada vez más largas. Es el caso de sus estudios y contenidos sobre jubilación, ahorro a largo plazo y compatibilidad entre pensión y trabajo, junto con el informe “El pensiómetro”, que analiza trimestralmente la evolución del sistema público de pensiones.
En la sesión “Diseña tu futuro, planifica hoy”, José Manuel Jiménez, director del INSTITUTO SANTALUCÍA, ha abordado la importancia de anticipar el ahorro y la previsión para la jubilación y ha presentado el asistente conversacional OrientIA. Esta herramienta, disponible gratuitamente en la web del instituto, utiliza inteligencia artificial para contestar a cuestiones relacionadas con las pensiones y la planificación del futuro. Ofrece información divulgativa y, si bien no sustituye el asesoramiento profesional, en palabras de Jiménez, “abre a la ciudadanía un conocimiento único en el mercado, por su credibilidad, independencia y especialización”.
DESAFÍO SANTALUCÍA. Experiencias de envejecimiento activo
DESAFÍO SANTALUCÍA promueve la longevidad activa y el envejecimiento positivo. Gracias a esta iniciativa, cada año un grupo reducido de personas de entre 65 y 80 años participan en una expedición física y de superación extrema, con el objetivo de romper estereotipos sobre la edad y demostrar que se puede mantener una vida activa a cualquier edad. La iniciativa pone en valor una etapa de la vida en la que siguen teniendo cabida el aprendizaje, la actividad y los objetivos personales.
Esther Aristieta, originaria de Irún, participante en la expedición al Ártico de DESAFÍO SANTALUCÍA SENIORS en 2025, ha compartido su experiencia en la mesa “Envejecimiento activo: experiencias inspiradoras”. Su participación ha aportado la perspectiva de quien ha afrontado un nuevo desafío en esta etapa de la vida. El Foro Adinberri ha acercado al público este reto protagonizado por aventureros veteranos, con la proyección de una pieza audiovisual que han presenciado cerca de 700 espectadores.
ESPACIO FUTURO: Anticipar las necesidades del futuro
SANTALUCÍA ESPACIO FUTURO anticipa los cambios sociales asociados a una sociedad cada vez más longeva, explorando las tendencias que pueden transformar las necesidades de las personas y las familias. Su mirada prospectiva explora cómo la longevidad cambia los hábitos de vida y consumo, los cuidados y las formas de protección, así como el papel de la tecnología y la prevención en el bienestar futuro.
Con estas iniciativas y en definitiva, SANTALUCÍA busca dar respuesta a las distintas necesidades que plantean una vida más larga, desde la planificación financiera hasta la autonomía y la participación social. Su presencia en el Adinberri Longevity Forum ha permitido compartir este conocimiento, e intercambiar experiencias con empresas, instituciones y profesionales que desarrollan soluciones para mejorar el bienestar de las personas en una sociedad más longeva.
Sobre SANTALUCÍA
SANTALUCÍA, aseguradora integral con más de 100 años de historia, es matriz del GRUPO SANTALUCÍA, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar. Reconocida por ser una de las aseguradoras mejor valoradas por su experiencia de cliente, ofrece una propuesta de valor integral que llega a más de 7 millones de asegurados.
A cierre de 2025, el Grupo cuenta con 9.708 empleados y una organización territorial con cerca de 260 agentes, 500 puntos de venta y la colaboración de casi 1.300 corredurías. La compañía también está presente en Portugal, Colombia, México, Chile e Italia.
Sus ingresos consolidados alcanzan los 3.885 millones de euros y las primas imputadas ascienden a 2.621 millones de euros. Tiene unos activos totales de 14.687 millones de euros, unos fondos propios de 2.260 millones de euros y un ratio de solvencia, de acuerdo a la normativa de Solvencia II, del 287%. Las provisiones técnicas de vida se sitúan en 6.013 millones de euros. Su ratio combinado no vida es del 94,8%.
AM Best volvió a renovar la calificación de la fortaleza financiera (FSR) de SANTALUCÍA como "A" (Excelente) y su calificación crediticia de emisor a largo plazo (ICR) como "a" (Excelente), en noviembre de 2025. Por su parte, en julio de 2025, Fitch mejoró la fortaleza financiera (IFS) de SANTALUCÍA a “A+", y su rating como "A", ambos con perspectiva estable.
Su éxito se basa en el crecimiento continuo, la innovación constante y la diversificación de su negocio, integrando la sostenibilidad en sus decisiones, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Según datos de ICEA, a cierre de 2025 ocupa la primera posición en el ranking de Decesos y Asistencia, la sexta en Vida y la séptima en Hogar y se configura como el noveno grupo asegurador español por primas de seguro directo.
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