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Compromisos con nuestros grupos de interés

Compromisos con nuestros grupos de interés

Nuestra estrategia de responsabilidad corporativa integra y contempla a todos nuestros grupos de interés, que son aquellas personas o entidades con las que mantenemos una interacción e influencia mutua en el desarrollo de nuestra actividad. Por eso nos esforzamos por conocer sus expectativas y necesidades, mediante el diálogo y la cercanía.

"Lo que hace sostenible a una empresa no es su escala ni el tamaño que alcance. Más bien es cómo hace su negocio, cómo se relaciona con empleados, accionistas, clientes, proveedores, entorno, sociedad y generaciones futuras" Dov Seidman, Autor de “How, por qué CÓMO hacemos las cosas significa tanto"

Clientes

01/06/2016

Queremos continuar ofreciendo nuestra protección y cercanía a los clientes.

Desde el enfoque de la responsabilidad social corporativa, estamos trabajando en el desarrollo de una política de “lenguaje claro” o nuevos productos y coberturas desde un enfoque de RSC. 

Gráfico RSC Clientes 

santalucía es una Empresa Auditada en salud y seguridad laboral, tras superar la auditoría legal al Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales realizada por Audelco. La auditoría valora el cumplimiento de las exigencias normativas y los requisitos legales y analiza la organización, procedimientos y prácticas preventivas implantadas. Los aspectos más apreciados fueron los relacionados con el desarrollo e implantación del sistema de gestión en el conjunto de la empresa y las medidas de promoción de la salud que van más allá del cumplimiento legal.

Certificación Audelco 

En el año 2016 santalucía fue acreditada como “Empresa saludable”. Un reconocimiento otorgado por el INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) que premia a las empresas que promueven la salud de sus trabajadores.

Logo PST 

 

Empleados

01/06/2016

La misión de santalucía con las personas que la integran consiste en asegurar su adecuada gestión, integración, adaptación, compensación y superación, así como identificar el talento interno y externo, y captar, formar y desarrollar a profesionales, todo ello con el objetivo de respaldar la estrategia y la transformación de la compañía, en un entorno global y multinegocio.

Sociedad

01/06/2016

Cada año mejoramos nuestro impacto social, gracias a la colaboración de empleados, clientes y seguidores.

Desde el enfoque de la responsabilidad social corporativa, perseguimos hacer crecer nuestro compromiso de apoyo a  proyectos sociales, así como potenciar la cultura aseguradora en diferentes segmentos de la población.

 

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